大同人才網提示：本簡歷更新時間：2026-02-26
梁
- 性 別：女
- 民 族：
- 年 齡：32 歲
- 籍 貫：
- 婚姻狀況：
- 身 高： CM
- 體 重： KG
- 政治面貌：
- 學 歷：大專
- 工作經驗：十年以上
- 住 址：…………
教育經歷
- 時間：2012-9-2015-7學校：………………專業(yè)：會計
工作經歷
- 時間：2021-8-2025-2公司名稱：………………公司性質：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等)所在部門：財務職位名稱：財務主管
- 工作描述：成本核算：各委托加工工廠成本的材料、人工、制造費用的歸集、核算，及時準確的提供成本信息； 業(yè)務融合：審查采購合同及價格，把控業(yè)務風險，協(xié)助上級采購成本把控 賬務處理：采購原材料的應付賬款憑證生成，應付賬款的核對等工作； 存貨盤點：參與月度代工廠原輔料、設備及固定資產盤點； 財務分析：針對公司成本支出的分析，發(fā)現(xiàn)生產制造中存在的異常，提出可執(zhí)行的財務專業(yè)建議和意見； 稅務申報：個人所得稅申報及企業(yè)所得稅申報及年度匯算清繳； 費用審核：員工差旅及費用報銷審核；其他上級領導安排的工作等
- 離職原因：個人原因
- 時間：2019-4-2021-6公司名稱：………………公司性質：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：批發(fā)/零售所在部門：財務職位名稱：總賬會計
- 工作描述：工作概述：全盤負責公司母嬰批發(fā)項目的財務賬目及財商管理，其中批發(fā)項目從 2 發(fā)展至 9 大品牌，遍布江蘇、安徽、河南、山東等地，完成新品牌及分公司從業(yè)務開展前稅務、銀行、賬務系統(tǒng)的協(xié)調辦理至正常業(yè)務開展后的稅收、資金統(tǒng)籌與賬目管理；因工作表現(xiàn)突出，連續(xù) 2 年被評為“優(yōu)秀員工”，2020 年年終績效考核拿到最高獎勵系數。 統(tǒng)籌稅務：實時掌握稅收改革政策（如遞延所得稅、匯算清繳政策等），從成本分攤、收入和利潤分配、資產采購及處置等維度對整體稅務進行優(yōu)化，實現(xiàn)公司合法合規(guī)避稅。 通過業(yè)務調整、多地稅收政策優(yōu)惠、小微企業(yè)等政策，降低公司增值稅費用 1%。 通過梳理業(yè)務流程、整理合規(guī)資料、輸出財稅方案，助力企業(yè)連續(xù) 2 年順利通過稅務部門合規(guī)檢查。 資金籌劃：統(tǒng)籌公司資金往來款項核對，定期清算應收、應付賬款信息，嚴控公司經營流動性風險，根據業(yè)務增擴速度銜接銀行貸款，拿到 3 家銀行1.2千萬貸款，助力公司現(xiàn)金流保持穩(wěn)定有序。 數據統(tǒng)計：根據管理層對財務數據及經營管控的要求，直觀統(tǒng)計各品牌及各地市間關于銷售毛利等發(fā)展趨勢對比，及歷年數據的對比值。 政府補貼：對接各公司所在地方扶持和補貼政策，拿到多個專項與股權融資補貼、年度規(guī)模企業(yè)獎勵專項資金、產業(yè)扶持基金補貼 10 萬元。 賬務處理：自接手來，由于公司品牌發(fā)展迅速，應對不同供應商需求，統(tǒng)籌公司賬套由2個逐步增長至8家，日常錄制并管理8家賬套，及時于商務溝通數據及業(yè)務發(fā)生處理辦法。
- 離職原因：個人原因